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刘丛院长在2013年度工作会议上的报告

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河北建筑工程学院

2013-03-22

各位老师、同志们:
      今天,我们召开学校2013年度工作会议。这次会议的主题是:回顾总结过去一年的主要工作,分析学校面临的形势和问题,提出全年和今后一段时间的工作思路,安排部署2013年的主要工作任务。首先,我代表学校领导班子向在大会上受到表彰和奖励的集体及个人表示热烈的祝贺!感谢他们在各方面所做出的贡献!现在,我受学校领导班子的委托,向会议作工作报告。
      一、2012年主要工作回顾
      过去的一年,是我校全面加强内涵建设、提高教育教学质量、推进学校科学发展取得显著成效的一年。在省委省政府、省委教育工委、省教育厅的正确领导下,在张家口市委市政府的大力支持下,在学校党委的率领下,全校上下认真学习宣传贯彻党的十八大精神,全面落实党的教育方针,扎实推进学校各项改革和事业发展,取得了可喜的成绩。主要体现在以下几个方面:
      (一)人才培养工作取得显著成效
      1.人才培养质量和特色更加突出。学校坚持“服务河北省城乡建设和发展的需求、培养应用型高级人才”的办学定位,加大教学投入,完善教学条件,强化督导机制,整体教学质量进一步提高。学生英语四六级通过率、计算机应用能力等级考试通过率、考研率等可比性指标也有新的攀升。学校不断深化教育教学改革,推进人才培养模式创新,重视学生综合素质教育,着力培养学生的工程实践能力和岗位适应性,相关研究与实践成果获得河北省教学成果一等奖1项,二等奖1项,弘扬了我校“面向基层,注重应用”的人才培养特色。
      2.学生个性和潜能得到充分发挥。2012年,我校学生在各项竞赛活动中表现突出。在第四届全国大学生数学竞赛中,有12名学生喜获佳绩,其中荣获数学专业组一等奖1名,三等奖1名,荣获非数学专业组一等奖1名,二等奖2名,三等奖7名;在河北省第三届大学生工业设计创新大赛中,我校选送的六件作品获奖;在“挑战杯”2012河北省大学生创业计划大赛终审决赛上,我校选送的九件作品分获二、三等奖;在河北省大学生校园歌手大赛张家口赛区比赛中,我校同学包揽了一、二等奖,并代表张家口赛区参加河北省大学生校园歌手大赛;在2012年度“中国大学生自强之星”评选活动中,我校1名同学获提名奖。
      3.招生和毕业生就业形势喜人。学校认真落实教育部和省教育厅的招生政策,坚持实施“阳光工程”,提高招生工作效率和透明度。目前我校生源数量充足,招生范围已覆盖全国25个省(市)、自治区。2012年学校全面完成招生计划,实际录取2810人,本科投档分数和新生报到率再创新高,全日制在校生达到10175人,成人教育在校生达到8273人。学校以市场需求为导向,强化就业指导与服务,构建就业长效机制,全面提升毕业生就业率和就业质量。2012届毕业生就业率达97.2%,专业对口率达96.6%,起薪点平均达到每月3000元左右,在大型企事业单位和科研院所就业的学生高达57%。2013届毕业生80%已落实就业单位。我校毕业生以“留得住、用得上、肯吃苦、后劲足”而享誉省内外。
      (二)师资队伍建设得到明显加强
      1.师资队伍结构得到进一步改善。目前,我校专任教师总数达到459人,专任教师中具有研究生学历的202人,占专任教师的44%,具有副高以上职称的198人,占专任教师的43%。学校现有享受国务院特殊津贴专家1人,省管优秀专家1人,博士研究生8人,硕士研究生345人,新聘工程院院士1人、兼职教授10人,师资队伍整体上有新的改善。
      2.教学科研团队建设计划初见成效。一年来,我校围绕重点学科、优势特色专业建设,积极培养和遴选学科带头人和学术带头人,实施教学科研团队建设计划。到目前为止,共培养学科带头人15人,学术带头人44人,学术骨干125人,涌现出众多优秀的中青年教师,逐步构建起一支以学科、学术带头人为代表、以中青年骨干教师为主体、以主讲教师为基础的教学科研队伍。
      (三)学科专业建设取得历史性突破
      1.学科专业结构得到进一步优化。学校高度重视战略性新兴产业相关专业和品牌特色专业的申报工作,目前本科专业已达23个,专科专业8个,省级品牌特色专业5个,学科专业数量进一步增加,专业结构进一步优化,以建筑类工科专业为主,理、工、文、管、艺相互支撑、协调发展的学科专业结构布局已基本形成。
      2.顺利通过硕士学位授权单位验收。近年来,学校投入6000余万元资金开展硕士学位授权单位建设。上学期末,受国务院学位办委托,河北省学位委员会组织专家组对我校硕士学位授予单位立项建设情况进行终期验收。专家组一致认为,河北建筑工程学校办学思路清晰,立项建设规划执行良好,学科建设成效显著,学科特色鲜明,整体办学条件明显改善,综合实力提升较快,服务地方经济发展能力显著提升,立项建设取得显著成效,具备了硕士学位授予单位的整体条件;2个拟授权学科具备了培养硕士研究生的基本条件,全面做好了独立开展硕士研究生培养的各项准备工作。这次验收的通过,为学校实现办学层次提升奠定了坚实的基础,必将成为学校发展史上的重要里程碑。
      (四)学术科研工作取得丰硕成果
      1.科技服务工作态势良好。全年共发表学术论文235篇,其中核心期刊及三大检索发表114篇;科研立项课题75项,其中省级以上项目9项,省级以上课题结题13项,纵横向科研经费达到130余万元;荣获河北省科技进步三等奖1项,河北省建筑行业科技进步二等奖2项,张家口市科技进步一等奖1项、二等奖3项、三等奖4项;出版教材专著8部。
      2.科研管理水平再上新台阶。修订、完善科研管理规章制度,全面启用科研管理系统,建立了科研项目全程电子档案和科研人员电子档案,提高了科研管理的水平和效率;依托省级和校级重点学科建设,新增8个校内科技研发机构,大力推进校企合作,新建了一批校外产学研基地。
      (五)基础设施建设取得重要进展
      1.朝阳校区二期工程顺利开工。经过学校几年的艰辛努力,朝阳校区二期工程于2012年6月正式开工建设。朝阳校区二期工程建设分为四个标段,主要建设教学主楼、图书馆、实验楼、学生公寓、学生食堂、体育场、中水站等建筑,建筑面积15.3万平方米,计划今年暑期完工。朝阳校区二期工程投入使用后,学校办学基础条件将大为改善。
      2.校本部顺利迁入朝阳校区办公。去年下半年,我校朝阳校区办公楼正式启用,顺利完成了办公地点的整体搬迁,为实现一校区办学奠定了坚实的基础。搬迁后,学校的办公条件得到很大改善,计算机网络和校园一卡通工程逐步启动和投入使用,办事效率进一步提高。在搬迁过程中,我校教职工表现出高度的热情和积极的态度,保障了搬迁工作顺利完成。
      (六)党建和干部队伍建设得到加强
      1.学校第三次党代会胜利召开。2012年底,我校成功召开了第三次党代会,认真总结了第二次党代会以来学校各项工作取得的显著成绩,提出了建设特色鲜明的河北建筑大学的奋斗目标。大会选举产生了新一届党委、纪委领导班子,圆满完成了各项议程,使学校领导班子结构进一步优化,干部素质进一步提高,年轻干部比例进一步提升,为学校未来的发展奠定了坚实的组织基础。
      2.党建和思政工作取得新成绩。按照中组部“均衡发展、适度增长”的原则,结合我校实际情况,着力在优秀中青年教师和学生中发展党员,2012年共发展党员529人,进一步优化了党员队伍结构。大力表彰了一批在教学、科研、管理和服务一线做出突出贡献的先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者;学校思想政治工作水平进一步提高,在省委教育工委、省教育厅开展的2012年度河北省高校思想政治工作创新案例征集评选活动中荣获二等奖。
      3.调整充实中层机构和干部队伍。为适应学校发展需要,学校新设立了研究生部和校园规划处,最近又研究设立了建国校区综合管理办公室。党委在民主推荐、认真考察的基础上,报请上级批准,提任正处级干部10名,副处级干部27名,轮岗交流11名;根据年龄和个人意愿等,免去正处级干部8名,副处级干部7名。调整后处级干部共64名,平均年龄由原来的48.1岁下降到42.9岁;具有研究生学历或硕士学位的比例由原来的53.7%上升到76.6%。体现了干部队伍的“四化”方针。
      4.驻村帮扶工作取得显著成效。学校积极响应省委、省政府开展基层建设年活动号召,派出由杨江副院长带队的6名同志组成驻村工作队,分赴涿鹿县涿鹿镇西头堡村和张家堡镇张庄村开展基层建设年工作,历时10个月,圆满完成了各项任务,所驻两个村庄发生了巨大变化。驻西头堡村工作组被省委省政府授予“全省开展加强基层建设年活动优秀驻村工作组”荣誉称号,1人被省委省政府授予“全省开展加强基层建设年活动优秀驻村工作队员”荣誉称号。
      此外,在过去的一年里,学校在宣传统战、纪检监察审计、设备与国有资产管理、财务管理、图书馆与档案管理、后勤服务与安全保卫、成人教育、工会、共青团、老干部等各项工作均得了明显成效。这些成绩的取得,凝聚了全校师生员工的智慧、劳动和汗水,借此机会,我代表学校领导班子,向大家表示衷心的感谢!
 
      二、学校发展面临的形势和问题
      未来五到十年,是完成《国家中长期教育改革和发展规划纲要》各项任务的关键时期。我国教育优先发展的战略地位日益凸显,教育财政性支出占GDP的比重逐步提高,扩大内需和提高城镇化水平已成为新的经济动力,建筑及相关产业的持续发展对高等教育提出了巨大的人才需求。宏观形势对我校的发展非常有利,我们必须抓住机遇,置身经济建设和建筑业发展的主战场,以敢为人先的胆识,以超常思维的谋划,以主动出击的气魄,实现学校超常规的发展。同时,我们也要清醒地看到学校在发展的过程中,还存在着一些困难和问题:
      (一)人才队伍的现状令人堪忧
      我校地处相对欠发达的城市,办学条件较差,教师待遇较低,在吸引人才方面缺乏优势。虽然近几年我校师资队伍趋于稳定,整体质量有了一定提高,但目前仍然缺少高层次、高水平的一线教师,特别是有影响的教授、名师和学科专业带头人,博士的数量还很少,人才梯队和学术团队还没有完全形成,因此,人才队伍培养、提高和结构优化的任务还十分艰巨。
      (二)学科专业结构还不尽合理
      近年来,我校学科专业结构得到了一定的调整和优化,但是优势特色学科专业的比例还需进一步提高,重点学科对各相关学科的影响力和带动力还需进一步加大。此外,由于学科专业发展不够均衡,基础学科和文科专业的整体实力较弱,没有真正形成三个以上学科门类相对均衡、互为支撑、交叉渗透的学科专业体系,影响了学科专业整体水平的提升和办学效益的提高,这必然影响到建筑大学的申办。
      (三)科研服务水平还亟待提高
      目前我校在学术科研方面的进步主要体现在学术论文和科研课题的数量呈现逐年上升的趋势,但在质量上仍然有待提高。表现在:缺乏及时更新思想观念,紧跟行业发展步伐的意识;缺乏高层次的科研项目和成果,特别是直接服务于行业和社会的横向项目开展较少;缺乏中长期的科研规划和课题,学术含金量高的标志性成果较少,国家级的项目、成果更是少之又少。
      (四)资金紧张困扰着学校发展
      虽然去年生均财政拨款基本达到了1.2万的水平,国家也启动了高校化债机制,但因为历史欠账、新校区建设、两校区办学、融资渠道单一、后勤社会化程度低、某些环节存在一定浪费等原因,造成我校近年来办学资金比较紧张。目前,完成朝阳校区的规划建设仍有很大资金缺口,在未来几年里资金状况不容乐观。这在一定程度上制约着学校的进一步发展,也影响了教职工福利待遇的提高。
      因此,我们既要增强忧患意识,又要不畏艰难,勇于进取,用发展的眼光、发展的思维、发展的手段来努力解决发展中遇到的各种困难和问题。
 
      三、今年和今后一段时期的工作思路
      学校“十二五”发展规划和第三次党代会提出了“建设河北建筑大学”的宏伟目标,2013年是继往开来,落实学校发展目标的关键之年。全年的工作主题是“对标与转型”。2013年和今后一段时间的工作思路是:围绕一个目标,着力两个提高、实现三个转变、采取四项措施,全校上下凝心聚力、务实创新,开创教育教学和改革发展的新局面。
      (一)围绕一个目标
      要对照建筑大学的一系列硬性指标来确定各部门、各系部今年和今后一段时间的具体工作目标。具体讲就是学校要达到占地千亩以上;全日制在校生在万人以上;有三个以上相对均衡的一级学科门类及35个左右的本科专业;教授和博士各有100名以上;培养硕士生五届以上;在校研究生500人以上;国家级研究立项和成果10项以上等等。目前看学校主要在研究生培养和科研方面的差距较大,需要从现在开始,从各个方面向总体目标靠拢。
      (二)着力两个提高
      1.着力提高学校的教育教学质量。提高教育教学质量是高等教育永恒的主题,是高校发展的生命线,决定着学校的生存和发展。学校所有工作都需要围绕质量提升这一主题而展开,偏离了这个主题,其它一切都会变得毫无意义。我们一定要继续强化质量意识,采取有效措施,形成强有力的教育教学质量监督与保障体系。
      2.着力提高学校的经营管理水平。树立经营学校的理念,是提高办学效益的保障。在现代大学的管理运行中,应该树立准确定位、开拓市场、形成规模、提高质量、创立品牌、讲求效益这样的经营理念。一所学校运行的好坏,主要体现在“三看”:一看学校教育满足社会需求的程度。满足社会需求的程度越高,学校的品牌价值就越高。二看资源利用的效率。要少花钱多办事,投入产出比越高,办学效益就越好。三看学校发展后劲。社会影响力越大、资金积累的途径越多,学校就越能实现可持续发展。
      (三)实现三个转变
      1.转变思想观念。要从传统的教育观念向举办综合性建筑大学的崭新观念转变。要树立与办大学相适应的大教育观、大系统观、大质量观,突破传统观念的束缚,形成鼓励创新、包容个性、开放协同、经世致用的思想基础。没有思想观念的及时转变,我们举办建筑大学的奋斗目标将无从谈起。
      2.转变优势结构。要在巩固建筑类学专业、本科教育原有办学优势的基础上,向学科专业均衡发展、本科和研究生教育互为支撑的体系优势转变。我校目前拥有的国家级特色专业建设点、省级重点学科、省级重点发展学科、省级品牌特色专业等,绝大部分集中在建筑类学科专业中。要举办建筑大学,必须实施多学科均衡发展战略。同时,要以行业为依托,大力发展研究生教育,在学科专业体系和本科+研究生培养体系上形成我们新的优势。
      3.转变发展方式。要由依托自有资源办学的“内生型”发展方式向整合利用社会资源办学的“共生型”发展方式转变。在当今高等教育日趋国际化和大众化的新形势下,要进一步解放思想,走全方位、多层次、立体化开放办学的道路,在充分利用学校自有资源的同时,通过产学研结合与对社会资源进行整合,实现资源共享,形成利用整个社会的力量来协同办学的体制机制。
      (四)采取四项措施
      1.实行年度工作任务的项目化管理。从今年开始,每年年初由各部门牵头,将全年主要工作任务分解立项,建立竞争立项的机制,采取年初立项、中期检查、年末结题验收的管理办法,促使各项工作任务目标明晰化、措施具体化、业绩成果化,推动学校管理工作再上一个新台阶。
      2.建立“购买制”的资金使用机制。在多渠道筹措资金,加大建设投入的同时,引入“市场化”的投资机制,按照重点项目、优质项目、创新项目优先“购买”的原则,有效利用资金,从根本上消除平均主义的弊端,从源头上防止资金使用上的浪费。
      3.推进开放办学的体制机制创新。通过创建“政府主导、行业指导、企业参与、校友支持、第三方介入”的办学机制,努力实现学校治理结构的改善,达到学校与利益相关方“协同育人、协同创新、协同就业、协同发展”的办学新境界。
      4.强化党的建设和思想政治工作。充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,深入开展创先争优活动,为学校各项事业又好又快发展提供强大的思想动力和政治保障。
      “一个目标、两个提高、三个转变、四项措施”的工作思路是一个有机的整体,它概括了我校转型发展的工作目标、工作方向和工作重心,也体现了学校各项事业的出发点、落脚点和突破点,是我们现阶段处理规模、质量、结构、效益关系的理性选择。我校今年和今后一段时期的工作都将在这一思路指导下展开。
 
      四、2013年的主要工作任务
      (一)深入学习贯彻党的十八大精神
      1.以党的十八大精神指导各项工作。把学习宣传贯彻党的十八大精神,推进学校科学发展作为首要的政治任务,用党的十八大精神武装头脑、指导实践,推动教育教学等各方面工作的开展。进一步加强领导班子和干部队伍、教师队伍、保障队伍的建设。
      2.切实加强党的思想和组织建设。全面贯彻党的教育方针,坚持中国特色社会主义道路。深入落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,进一步夯实基层组织党建工作基础,积极推进基层党组织工作创新,不断提高党建工作科学化水平。扎实推进反腐倡廉制度建设及惩防体系建设。积极参加和认真做好全省基层建设年各项工作。
      3.做好师生员工的思想教育工作。坚持立德树人,育人为本,德育为先,以社会主义核心价值体系为根本,加强形势政策教育,推进思想道德建设,巩固思想政治理论课的主阵地作用,大力弘扬人文精神和科学精神。加强校园文化建设,构建学校文化、企业文化、地域文化相互融合的校园特色文化体系,培育新的校园文化活动品牌,大力弘扬“艰苦朴实、勤奋进取”的优良校风,培育“善建不拔、立身有体”的精神文化,积极营造健康向上、文明高雅的育人氛围。
      (二)深化教育教学改革,努力提高人才培养质量
      1.推进人才培养模式改革。加大人才培养模式改革力度,以课程体系和教学内容、教学方法改革为核心,以加强实践教学建设为突破口,根据教育部本科专业新目录要求及学校各专业特点和条件,在充分论证的基础上做好人才培养方案的制定与修订工作。增强学校与企业的沟通与合作,努力探索新的高等工程教育人才培养模式。
      2.继续优化学科专业结构。进一步加大专业建设力度,优化专业结构,重点建设品牌特色专业,发挥示范带动作用。高度重视省级品牌特色专业验收工作和战略性新兴产业相关本科专业申报工作,加大新上专业建设力度,做好土木工程专业通过评估后的中期状态评价工作,做好给水排水科学与工程和建筑学专业评估的准备工作。
      3.促进实验实践教学规范化。大力推动实验教学内容和实验教学模式改革与创新,开展实践教学检查,切实提高实践教学质量。进一步加强校外实习基地建设,增加与实习基地所在单位的沟通合作,建立合理的利益分配机制。做好省级和院级实验示范中心的建设工作,发挥示范带头作用。配合朝阳校区二期工程建设,安排好实验室搬迁准备工作。
      4.加强学生管理和招生就业工作。高度重视招生就业工作,进一步完善招生就业信息网建设,拓宽就业渠道,推进就业基地建设。加强学生心理健康教育和安全教育,引领学生健康成长。积极营造严谨求实的良好学习氛围,积极开展各类学生竞赛,全面提高学生的综合素质和技能。进一步完善助学解困体系,做好家庭经济困难学生的资助和帮扶工作。
      (三)坚持走内涵发展之路,不断提高办学水平
      1.加强重点学科和硕士学位点建设。认真抓好省级重点学科、重点发展学科的建设工作和校级重点学科的培育工作;切实做好硕士学位授权点建设工作,优化学术队伍结构,提升科学研究水平,改善公共服务体系,加大对授权学科的建设力度,认真做好硕士研究生招生、培养的准备工作。启动专业硕士学位点的申报、筹建工作。
      2.提高教师的科研创新能力。探索科学合理的现代科研管理运行体制,完善现代科研信息网络系统。瞄准国家和河北省科技发展战略布局,进一步集成优势学术资源,凝练学术方向,增强多元化获取科技资源的能力。在抓好常规科研项目申报管理工作的同时,着力做好科研项目的中后期管理,重点培育学术影响大、技术含量高、具有自主知识产权的科技成果。进一步完善科技创新、成果转化业绩评价和考核体系,创新产学研结合的实践模式,引导科研人员深化与地方政府、大型企业的合作,增强服务国家发展战略、区域经济发展和行业科技进步的能力。
      3.加强高水平人才队伍建设。加大杰出人才尤其是学术领军人才引进、培养和聘用的力度,努力建设一支由百名教授、百名博士、百名双师、百名创新人才组成的高水平学科带头人、学术带头人和学术骨干队伍。要加紧制定相关建设计划和实施方案。结合学校“十二五”发展规划,完善师资培训管理机制,鼓励重点学科教师进一步提高学历水平,加强国际学术交流合作。从今年开始,每年投入专项经费,探索建立出国、国内、校本三级培训机制,着力培养教学、科研和管理骨干队伍,全面提升全校各类人员的整体水平。
      4.提高成人教育办学水平。加强队伍管理和制度建设,逐步实现定岗定责,进一步提高工作的积极性和主动性。加强教学管理,提高教学质量。加强与兄弟院校的合作交流,扩大函授教育覆盖面。积极开拓培训教育的市场,做好企事业单位的人员业务培训和河北省有关执业资格人员继续教育培训工作,协助省教育厅学历认证中心做好学历认证工作。
      (四)坚持改革创新,不断提高办学效益
      1.深化人事分配制度改革。根据国家事业单位岗位设置和编制管理有关政策精神以及省市有关实施方案规定,创新人事管理模式,实行高级专业技术职务和处级干部根据考核结果一年一聘的制度,认真做好各级各类岗位的规范设置、宏观调控和监督管理。认真做好奖励绩效工资制度改革,建立绩效工资两级分配模式,协调各类绩效工资水平,充分发挥绩效工资制度改革的激励效能和管理效益,在增收节支的基础上,较大幅度提高教职工的工资福利待遇。
      2.切实改进机关工作作风。要不断强化职能部门服务基层的意识,增强机关工作人员的服务意识、责任意识、效率意识和创新意识,努力建设服务型、节约型、创新型、效能型机关。建立重要事项和紧急事项的挂牌督办制度,有效发挥监察部门的作用,加大对重要工作的监察督办力度,增强工作执行力,提高工作效率,保障学校各项决策、领导批示及有关工作及时落到位。
      (五)加大基础设施建设力度,完善教学科研支撑条件
      1.大力推进基础设施建设。认真解决朝阳校区一期工程项目遗留问题,启动项目验收工作。大力推进朝阳校区二期工程建设,积极筹措资金、设计完善施工图纸、尽快办理审批手续,组织工程招投标和材料采购工作,争取如期完工并投入使用。充分挖掘现有房产资源,尽早实现教师餐厅建设工作。提前谋划校医院建设工作。完成已有建筑物修缮及周边绿化美化工作。
      2.强化国有资产管理工作。坚持政府采购制度,在按照要求完成全年设备购置任务的同时,重点加强各种设备的管理和维护,有效提高设备的使用率和完好率,加强对大型精密仪器设备的使用监管,建立校内外共享机制,有效发挥其应有作用。
      3.建设一流高校图书馆。2013年将是学校图书馆发展的重要一年。借助图书馆新馆即将建成的重要契机,认真谋划,扎实工作,强化图书馆内涵式发展,以资源丰富、功能完善、管理先进的现代化高校图书馆为建设目标,实现图书馆的转型,完成图书馆从文献中心到信息中心、学习中心、学术中心和交流中心的转变,继续打造校园“亮点”。
      4.做好现代教育技术工作。持续跟踪教育信息技术的发展,开展教育技术在教学中的应用研究。启动朝阳校区二期多媒体教室建设,做好校园网和多媒体教室的维护与升级工作。进一步加强网络安全管理及信息系统工作,加快校园一卡通系统、校园安防系统等校企项目的建设速度,提高校园信息化建设水平。
      5.做好后勤服务和安全保卫工作。加强后勤设备的维护保养及维修更新工作,建立日常巡查检修制度,确保后勤保障系统的正常运转。加大校园及家属院物业设施投资建设,提高物业管理水平,进一步改善全校师生生活条件。加大对学校重点部位的巡逻力度,进一步完善校园监控系统。加强安全教育,进一步做好消防、体育、饮食、卫生等安全工作,切实预防公共卫生突发事件和意外伤害事件。
      (六)调动一切积极因素,构建和谐稳定校园
      1.重视工会、共青团和老干部工作。按照有关规定筹备好院、系两级教职工代表大会和工会委员会换届工作。促进师德师风建设,组织好“师德标兵”、“三八红旗手”、“三育人先进个人”等先进典型的评选活动。关心重视教职工的身心健康,继续开展丰富多彩的文化体育活动。继续做好计划生育工作;积极发挥共青团的作用,结合大学生的特点,创造性地开展各种团组织活动;重视老干部工作,积极创造条件、搭建平台,充分发挥离退休干部在和谐校园建设中的作用。
      2.加强宣传统战和语言文字工作。围绕学校中心工作和重大决策部署,统筹做好重大主题和重要活动的宣传工作,努力营造健康向上、团结和谐的舆论氛围。加强与社会媒体的联系与合作,拓宽对外新闻宣传渠道,进一步展示学校各项工作的成果与经验,不断提升学校的社会知名度和美誉度。支持民主党派和无党派人士积极参政议政、建言献策,充分调动和发挥广大统战成员在学校建设和发展中的积极作用。做好侨联和民族宗教工作。做好国防教育工作。大力开展法制宣传教育工作,提高依法治校、依法治教水平。贯彻落实《国家中长期语言文字事业改革和发展规划纲要》,大力推广和规范使用国家通用语言文字。
 
      各位老师、同志们,新的一年孕育新的希望,新的征程谱写新的辉煌。在全党掀起深入学习贯彻十八大精神的热潮中,在全国成功召开“两会”的大喜日子里,我们学校也迎来了新的跨越式发展的春天。浓墨重彩绘蓝图,凝心聚力谱新篇,希望大家以更加饱满的热情、更加开放的思想、更加扎实的作风,真抓实干,攻坚克难,做好今年的各项工作,争取早日实现建设特色鲜明的河北建筑大学的总体目标!
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